网赌有哪些信誉好

医疗动态更多<<
加强医疗卫生行风建设“九不准”首页 > 专题 > 加强医疗卫生行风建设“九不准” >
网赌有哪些信誉好 贯彻落实“九不准”工作方案 来源: 时间:2014-08-02 16:02:00 浏览次数:

为加强行风建设,严肃行业纪律,根据《河北省卫计委关于深入贯彻落实“九不准”的实施意见》要求,结合澳门网上赌搏平台工作实际,现制定以下工作方案。

一、深入开展学习教育

1、组织开展以“九不准”为核心内容的集中培训,并列入医务人员继续教育培训计划,作为必修课,实行学分制管理,使教育覆盖面达到100%。(科教处、监审处)

2、组织观看警示教育片。(监审处)

3、编制“九不准”手册,将“九不准”内容、《医疗机构从业人员行为规范》、廉政文化警言警句等内容编入手册,发放至每位职工。(监审处)

二、积极营造舆论氛围

1、充分利用《燕赵都市报》、《河北工人报》等报刊媒体,河北电视台、河北人民广播电台等广电媒体,河北新闻网、长城网等网络媒介大力宣传贯彻落实“九不准”的先进典型和工作成效。(文宣处)

2、在门诊大厅LED电子显示屏滚动播放“九不准”内容;在院内设立宣传专栏,普及“九不准”;通过医院官方网站、微信、工作简报等方式,及时报道“九不准”动态信息、活动成效、典型案例、经验做法等。(文宣处)

三、大力弘扬新风正气

1、充分利用院周会、医院内网等平台将“九不准”传达给每名医务人员,约束和引导医务人员的诊疗行为。(党办室)

2、将“九不准”列入对新进员工岗前培训内容,全面提升新进人员的职业素养。(人事处)

四、发挥正面典型示范作用

利用医院内、外网、微信等现代媒体渠道,大力宣扬正能量,倡导全院医务人员学习典型人物的先进事迹。(党办室)

五、推进廉洁文化建设

1、制定法律法规培训计划,在内网开辟“法律讲堂”专栏,从7月份开始每月对医务人员进行相关法律法规及职业道德知识培训,增强医务人员遵纪守法,廉洁行医意识。(监审处、医务处)

2、在二楼文化长廊设廉政文化专栏,营造浓厚的廉洁文化氛围。(医务处)

3、组织党员干部参观“省级廉政教育基地”,增强医务人员廉洁行医意识。(监审处)

六、目标要求

根据“九不准”要求制定不同岗位人员禁令,并将内容张贴至醒目位置,便于职工、患者共同监督。(监审处)

七、成立“九不准”工作领导小组

组   长:李登瑞  院长

副组长:王保山  党委书记

成   员:闫纪萍  党委副书记

             赵增祥  党委副书记兼纪委书记

             吴树才  副院长

             杨永辉  副院长

下设领导小组办公室

主   任:徐   玲  监察审计处处长

副主任:刘建强  党办室主任 

成   员:栗爱珍  人事处处长

             白洪忠  医务处处长

             赵桂琴  财务处处长

             谢晓燕  药械处处长

             沈颜红  临床药学部主任

             康瑞斌  信息处处长

             孔令杰  文化宣传处负责人

             李玉琢  护理部副主任

             李亚妹  护理部副主任

             叶   东  财务处副处长

             吕   娜  党办室副主任

             章志华  医务处副处长

             申   鹏  信息处副处长

             吴晓倩  监察审计处科员

             赵   静  监察审计处科员

八、签订目标责任书

将“九不准”内容列入“政风行风建设责任书”,层层签订目标责任状。(党办室)

九、公开承诺践诺

将“九不准”内容列入政风行风建设承诺事项,通过医院网站、公告栏等形式进行公开承诺,年底前公示践诺结果。(党办室)

十、建立科学的绩效评价机制和内部分配激励机制

对照“九不准”要求,进一步建立绩效评价机制和内部分配激励机制,实行以服务质量及岗位工作量综合绩效考核办法,不断调动医务人员的积极性。绩效考核分为成本核算、工作质量及满意度、岗位工作量考核三部分,并明确要求药品和医学检查药品收支不列入成本核算范围,不与医务人员奖金工资挂钩。(人事处)

十一、健全完善医德考评和医师定期考核制度

1、将“九不准”学习培训、考试情况纳入医德医风考核,学习考试情况计入医德医风档案,对违反“九不准”的人员一票否决。(党办室)

2、将医师贯彻落实“九不准”情况作为医师定期考核的重要依据之一,与个人职称晋升、评优评先工作挂钩。(人事处、医务处)

十二、健全完善药品招标采购和药品管理制度

1、补充完善药事管理与药物治疗学委员会和医用设备、耗材事物管理委员会,切实加强对集中采购各参与方的监督管理。(药械处)

2、建立健全各项管理制度和监督机制,保证药品质量和群众用药安全。(药械处)

十三、建立完善医药购销领域商业贿赂不良记录制度

1、制定《网赌有哪些信誉好关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的实施办法》。(监审处)

2、院监审处负责收集商业贿赂不良记录信息并上报省卫计委。

3、与供应商签署《医疗卫生机构医药产品廉洁购销合同》。(药械处)

十四、健全完善社会捐赠资助管理制度(财务处)

1、依据《医疗卫生机构接受社会捐赠资助管理暂行办法》,制订澳门网上赌搏平台捐赠管理制度。

2、接受捐赠资助情况和受赠受助财产使用、管理情况列入院务公开内容,定期公开,接受医院职工和社会监督。

3、加强捐赠资助资产管理,医院接受捐赠资助财产纳入财务部门统一管理,并按协议要求使用。

十五、加强医疗信息系统管理

1、严格按照省卫计委要求,对医院各部门通过计算机网络查询医院信息的权限实行分级管理。根据不同科室的职能,限定通过计算机网络查询有关信息的权限。(信息处)

2、建立审批权限。对药品、高值耗材进行统计、查询的,必须在信管处建立名册,工作人员只能查询本职责范围内的相关信息,医院信息系统中设置重要(敏感)信息查询留痕功能,有效控制药品、高值耗材信息的传播范围。(信息处)

3、强化信息监督管理。对因工作需要的相关模块,由网络信息科加强监管,并建立查询日志,进行登记(包括计算机编号、操作者代号、操作时间等),定期监管分析,保障药品、高值耗材信息的安全。(信息处)

4、医院采取授权加密、控制终端信息、采集范围等有效措施,防止利用统计、报表等方式,将用药信息透露给医药营销人员。(信息处)

5、充分发挥防统方软件在实际工作中的作用。严格控制药品使用查询权限,对疑似统方行为人进行目标锁定后进行调查核实,对违规人员按相关规定进行处罚。(监审处)

十六、进一步加强监控机制建设

进一步深化监控机制建设,加强对职务权力、职业权力和医德医风等的动态监控。(监审处)

十七、深化患者满意度评价机制建设

修订《网赌有哪些信誉好满意度管理办法》,严格落实评价结果与奖金挂钩,与医务人员年度评优评先挂钩,不断提高患者对医院的满意度。(监审处)

十八、推进患者回访中心标准化建设(监审处)

1、制定出院患者回访制度并上墙公示。

2、规范工作流程,统一回访内容。

3、进一步完善对回访中心工作人员的考核标准。

十九、严格规范执业行为(医务处)

1、2014年5月-11月,对全院45岁以下医师开展“三基三严”培训。

2、大力推进临床路径信息化建设;加强对临床用血和合理用药的管理力度;每月监测、公示大型检查阳性率结果;推行检查结果互认制,切实减轻患者经济负担。

二十、严格规范服务行为

1、组织学习《医院文明礼貌服务十项规定》,并建立奖惩制度。(护理部)

2、签署医患双方“不收和不送红包协议书”。(监审处)

二十一、严格规范用药行为(临床药学部)

1、签订2014年抗菌药物合理应用责任状,形成专项整治活动的浓厚氛围。

2、依托医院内网“临床用药管理系统”,每月对药品三双监控、药品用量动态监测、超常预警及抗菌药物使用、超限处方、基本药物使用等情况进行公示。

3、对全院医师和药师进行抗菌药物合理使用相关知识培训,并进行闭卷考试。

4、定期开展抗菌药物临床应用评估,进一步加大对临床抗菌药物使用不合理现象的处罚力度。

5、完善抗菌药物处方、医嘱点评及公示。

6、开展《抗感染药物不合理应用实例分析》,《呼吸系统疾病临床不合理用药实例分析》、《抗肿瘤药物治疗中不合理处方用药实例分析》《免疫增强剂不合理处方用药实例分析》以及《中药注射剂药物不合理应用实例分析》工作。

二十二、严格规范收费行为(财务处)

1、制定内部价格管理暂行规定、价格管理内部奖惩制度、医药价格投诉、信访接待制度等多项涉及费用的制度,规范收费行为。

2、落实价格公示制度、费用清单、费用查询等制度,提高医药费用的透明度,主动接受社会监督。

3、制定控制医药费用不合理增长实施方案,控制医疗费用不合理增长。

4、强化收费检查督导,每月财务处由专人对医疗收费监控系统的各项监控内容进行认真核查,发现问题及时与相关科室沟通,并按照价格管理内部奖惩制度兑现奖惩。

二十三、加强医疗广告管理

认真落实《医疗广告管理办法》,对所有医疗广告加强审查、审批,杜绝虚假医疗广告,净化医疗市场环境。(文宣处)

二十四、畅通监督渠道

1、在医院外网公布投诉电话、投诉邮箱以及负责受理投诉的科室信息。(监审处、党办室)

2、在门诊大厅显著位置公布投诉电话、设立意见箱,每周定期开启意见箱,收集整理意见。(监审处·)

3、认真做好关于“九不准”问题的投诉处理工作。(监审处)

二十五、加强督导检查

定期抽查“医患双方不收不送红包协议书”的落实情况和“医务人员廉洁行医确认书”签字情况,对发现的问题及时进行查处通报。(监审处)

二十六、严格考核奖惩、责任追究

1、对违反“九不准”的医务人员,给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘;情节严重的,依法给予其责令暂停执业活动或吊销执业证书等行政处罚;涉嫌犯罪的,要坚决移送司法机关依法处理。(人事处、监审处)

2、各科室贯彻执行“九不准”情况,作为科室年终评优评先的依据,实行一票否决。(人事处)

3、贯彻执行“九不准”的情况,做为中层干部任免的重要依据,对违反者,提请院党委对其做出组织处理。(人事处)

二十七、接受群众评议

进一步完善“出院患者评议员库”的信息维护,主动与“河北民主评议网”联系协作,对评议中患者提出的问题进行有针对性的整改,持续改进行业作风。(党办室)

在线客服系统
Baidu
sogou